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2018年的最后一個早會

2018年的最后一個早會

【摘要】:
2018年12月24日,恒牛公司的早會如期的舉行,每一個成員都在規定的時間前到達集會地點,個個都精神抖擻,似乎都不畏懼清早冬天里的寒冷。早會是傳播企業文化的媒介,可以培養好的習慣及行為觀念,通過早會可以對工作教養、工作倫理及工作習慣加以宣傳,不斷的促進,不斷的改進必然會有所收獲,從而提升整個公司員工的素質。早會中,各部門主管要匯報最近的工作情況,安排當天工作任務等。便于各部門之間的信息交流。各層管

  2018年12月24日,恒牛公司的早會如期的舉行,每一個成員都在規定的時間前到達集會地點,個個都精神抖擻,似乎都不畏懼清早冬天里的寒冷。

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  早會是傳播企業文化的媒介,可以培養好的習慣及行為觀念,通過早會可以對工作教養、工作倫理及工作習慣加以宣傳,不斷的促進,不斷的改進必然會有所收獲,從而提升整個公司員工的素質。早會中,各部門主管要匯報最近的工作情況,安排當天工作任務等。便于各部門之間的信息交流。各層管理人員全方位地對每個人、每件事進行清理和控制,達到改善員工精神面貌,創建組織學習文化,建立相互檢查、監督考核機制,聚焦公司品牌文化引導企業行為, 提高核心競爭力。通過早會,各車間可以進行生產安排、市場反應、上級指令的傳達,從而使員工更清楚地了解整個公司的方針政策,市場運轉情況及自己的工作方向,提升工作效率。 

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  恒牛公司里的每一個成員通過早會實施追蹤與管理,對品質異常進行檢討、分析與矯正,對過去工作加以回顧、總結經驗、改正缺失。恒牛公司里的每一位成員會在2018結束之際用百分之百的努力劃上一個圓滿的句號!在早會要結束時,劉總為每一位員工都送上了平安果,對每一位員工最真誠的平安祝福!

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